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中公教育2026年一季報(bào):營收凈利同比雙增長 業(yè)績向上拐點(diǎn)顯現(xiàn)
2026-04-29 16:38:34
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問財(cái)摘要

1、中公教育發(fā)布2026年一季報(bào),營業(yè)收入和凈利潤實(shí)現(xiàn)同比“雙增長”,連續(xù)兩個(gè)季度實(shí)現(xiàn)營收正增長。公司2025年年報(bào)業(yè)績也實(shí)現(xiàn)盈利,市場策略從階段性整合轉(zhuǎn)向有序擴(kuò)張,核心業(yè)務(wù)指標(biāo)逐季改善,經(jīng)營底部基本確認(rèn),企穩(wěn)回升態(tài)勢逐步鞏固。 2、2025年,公司完成近十年最大規(guī)模的人事調(diào)整,省級(jí)管理層全面年輕化。公司的市場策略從階段性整合轉(zhuǎn)向有序擴(kuò)張,招生網(wǎng)絡(luò)覆蓋持續(xù)擴(kuò)大。公司的核心業(yè)務(wù)指標(biāo)逐季改善,經(jīng)營底部基本確認(rèn),企穩(wěn)回升態(tài)勢逐步鞏固。 3、2025年,公司的毛利率為59.70%,較上年同期略有增加,在行業(yè)價(jià)格戰(zhàn)背景下維持穩(wěn)定增長,主要得益于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,尤其是正價(jià)課產(chǎn)品競爭力不斷提升、成本管控有效、高端全流程就業(yè)服務(wù)新業(yè)務(wù)的利潤貢獻(xiàn)。 4、2025年全年總成本同比下降14.91%,銷售費(fèi)用同比下降11.77%,管理費(fèi)用同比下降15%,人效比同比提升6.6個(gè)百分點(diǎn)。這得益于公司成本管控同步深化,省級(jí)分校全面完成年輕化改革,自收自支管理機(jī)制運(yùn)行平穩(wěn),薪酬與利潤指標(biāo)直接掛鉤,倒逼經(jīng)營效率提升、內(nèi)生動(dòng)力增強(qiáng)。
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中公教育--

本報(bào)訊(記者袁傳璽)4月28日晚間,中公教育(002607)最新發(fā)布的2026年一季報(bào)顯示,報(bào)告期內(nèi),公司營業(yè)收入和凈利潤實(shí)現(xiàn)同比“雙增長”,業(yè)績“開門紅”。其中,營業(yè)收入6.00億元,同比增長4.31%;歸屬于上市公司股東的凈利潤4732.63萬元,同比增長18.33%;經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額同比增長81.95%。

公司同時(shí)還公布了2025年年報(bào)業(yè)績。2025年,公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入22.37億元,歸屬母公司股東凈利潤4889.14萬元,繼2024年全面扭虧為盈后,連續(xù)第二年實(shí)現(xiàn)盈利。

從單季度業(yè)績表現(xiàn)來看,中公教育(002607)已連續(xù)兩個(gè)季度實(shí)現(xiàn)營收正增長。2025年第四季度,公司營業(yè)收入同比增長10.14%,環(huán)比增長15.42%。

2025年,公司完成近十年最大規(guī)模的人事調(diào)整,省級(jí)管理層全面年輕化。公司的市場策略從階段性整合轉(zhuǎn)向有序擴(kuò)張,招生網(wǎng)絡(luò)覆蓋持續(xù)擴(kuò)大。公司的核心業(yè)務(wù)指標(biāo)逐季改善,經(jīng)營底部基本確認(rèn),企穩(wěn)回升態(tài)勢逐步鞏固。

從業(yè)務(wù)客單價(jià)來看,公司正價(jià)課的議價(jià)能力修復(fù)也較為明顯。2025年,公司全年培訓(xùn)人次91.59萬,人均客單價(jià)同比提升18.39%,研發(fā)壁壘持續(xù)轉(zhuǎn)化為公司產(chǎn)品定價(jià)優(yōu)勢。一方面,就業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)超強(qiáng)版所代表的高端就業(yè)產(chǎn)品線已獲得市場有效驗(yàn)證;另一方面,用戶對(duì)就業(yè)機(jī)會(huì)成本認(rèn)知日益充分,“為確定性結(jié)果投入合理成本”漸成共識(shí)。隨著就業(yè)產(chǎn)品矩陣完善及用戶認(rèn)可度的提升,教研積累與用戶認(rèn)知轉(zhuǎn)變形成合力,助力公司逐步走出低價(jià)競爭。

2025年,公司的毛利率為59.70%,較上年同期略有增加,在行業(yè)價(jià)格戰(zhàn)背景下維持穩(wěn)定增長,主要得益于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,尤其是正價(jià)課產(chǎn)品競爭力不斷提升、成本管控有效、高端全流程就業(yè)服務(wù)新業(yè)務(wù)的利潤貢獻(xiàn)。

從人效比來看,2025年全年總成本同比下降14.91%,銷售費(fèi)用同比下降11.77%,管理費(fèi)用同比下降15%,人效比同比提升6.6個(gè)百分點(diǎn)。這得益于公司成本管控同步深化,省級(jí)分校全面完成年輕化改革,自收自支管理機(jī)制運(yùn)行平穩(wěn),薪酬與利潤指標(biāo)直接掛鉤,倒逼經(jīng)營效率提升、內(nèi)生動(dòng)力增強(qiáng)。

“連續(xù)兩年的盈利,表明經(jīng)營的底部已確認(rèn),調(diào)整見到實(shí)效。客單價(jià)、毛利率、人效比等先行指標(biāo)持續(xù)改善,渠道有序擴(kuò)張蓄積勢能,為下一階段的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。方向已明,向新前行。管理層對(duì)持續(xù)改善經(jīng)營成果充滿信心,將持續(xù)深化就業(yè)與再就業(yè)服務(wù)提供商的戰(zhàn)略定位?!惫颈硎尽?/p>

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