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人民財訊4月17日電，為進(jìn)一步規(guī)范證券公司（399975）薪酬管理行為，健全長效激勵約束機(jī)制，促進(jìn)證券公司（399975）穩(wěn)健經(jīng)營和高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《證券法》《證券基金經(jīng)營機(jī)構(gòu)董事、監(jiān)事、高級管理人員及從業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，中國證券業(yè)協(xié)會修訂了《證券公司（399975）建立穩(wěn)健薪酬制度指引》。《指引》經(jīng)協(xié)會第八屆理事會第四次會議表決通過，并向中國證監(jiān)會備案，現(xiàn)予發(fā)布，自發(fā)布之日起施行。