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車主一年在4S店免費吃飯超260次 多次起沖突后被4S店拉黑
2026-03-20 15:08:16
來源:華商網
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車主一年在4S店免費吃飯超260次

多次起沖突后被4S店拉黑

近日,一則“購車男子被4S店全網拉黑”的消息引發(fā)熱議——

安徽合肥的龐先生在某4S店購車后,因一年內到店免費就餐260余次、違規(guī)充電且多次辱罵員工,被門店以“嚴重擠占服務資源、擾亂秩序”為由終止所有服務。龐先生表示,將通過訴訟維權,店方則明確愿依法擔責。

4S店:

一年蹭飯超260次還打包

還給自家電動車充電

據(jù)了解,龐先生此前在該4S店購車時,門店承諾為車主提供免費就餐、洗車、充電等專屬服務,初衷是拉近與客戶的距離,沒想到卻成了矛盾的導火索。

“我們做服務行業(yè),向來笑臉迎客,但龐先生的行為,已經超出了正??蛻舻姆懂牎!痹?S店銷售經理在接受采訪時無奈表示,僅2025年一年,龐先生到店免費就餐的次數(shù)就高達260余次。他進一步透露,龐先生幾乎每日都會到店就餐,不僅自己吃,還經常攜帶飯盒打包,長期占用門店的餐飲資源,導致其他正常保養(yǎng)、看車的客戶有時無法正常就餐。除了過度薅取餐飲福利,龐先生的其他行為也讓門店員工不堪其擾。

有員工回憶,龐先生曾將自家電動車放在汽車后備箱,偷偷到員工專屬充電區(qū)充電,多次被發(fā)現(xiàn)后仍不改正,占用員工的工作資源。

更讓門店難以接受的是,龐先生的過激言行多次引發(fā)沖突。一次,他將車輛違規(guī)停放在新車交車專區(qū),影響其他客戶提車,員工上前善意提醒其挪車,卻遭到他的辱罵。

“他當時就指著員工罵‘狗拿耗子、多管閑事’,言語特別粗俗?!变N售經理說,類似的辱罵行為發(fā)生過多次,龐先生還曾因瑣事與多名員工發(fā)生爭執(zhí),情緒激動時甚至會大聲吵鬧。

為了化解矛盾,門店專門安排了客服經理對接龐先生,多次與其溝通協(xié)商,希望他能規(guī)范自身行為,但始終沒有效果。

據(jù)統(tǒng)計,雙方因矛盾沖突前后報警累計不少于6次,每次都是因為龐先生的過激言行影響門店正常運營,民警多次調解后,矛盾仍未得到緩解。

“我們已盡了最大努力去溝通,但他始終沒有改變,反而變本加厲。”銷售經理表示,龐先生的行為不僅嚴重擠占了門店的服務資源,還影響了其他員工的工作情緒和門店秩序,無奈之下,只能決定將其列入黑名單,終止所有服務。

車主:

購車時承諾免費充電、吃飯

將追究門店的違約責任

對于被拉黑一事,龐先生有著不同的看法。他表示,4S店當初承諾的免費服務,自己有權享受,門店單方面拉黑自己的行為不合理。

龐先生稱,他確實給自家電動車充了電,但“沒人告訴我不能充”,之所以多次來店里充電、吃飯,是因為“工作的地方離這很近”?!拔胰コ燥?、充電都是他們承諾的,現(xiàn)在又不讓我去,還拉黑我,這是違約?!饼嬒壬鞔_表示,將通過司法程序維護自身權益,追究門店的違約責任。

面對龐先生的訴求,該4S店態(tài)度明確。相關負責人表示,門店并非無故拉黑客戶,而是龐先生的行為已嚴重超出正常服務范圍,影響門店正常運營。“我們愿意配合龐先生通過訴訟解決糾紛,如果法院認定我們的行為存在違規(guī),我們愿意依法承擔相應的責任?!?/p>

記者了解到,為妥善解決糾紛,雙方曾在相關部門的協(xié)調下嘗試調解。涉事4S店提出了多種解決方案:為龐先生更換其他服務門店,避免雙方再次產生沖突;對其到店享受免費服務的頻次進行合理限制,兼顧其權益與門店運營;將免費服務折算為保養(yǎng)券,一次性折現(xiàn)補償,從此雙方不再產生服務關聯(lián)。這些方案均已與龐先生達成初步意向,但令人意外的是,在即將簽訂調解協(xié)議時,龐先生突然反悔拒絕簽約,導致此事至今仍未得到妥善解決,雙方陷入僵持局面。

有記者致電該4S店屬地派出所,該所相關負責人稱已將此事報告給分局,因電話中無法核實記者身份,暫無法透露關于此事的更多細節(jié)。合肥市公安局經濟技術開發(fā)區(qū)分局一名工作人員則對記者表示,此事正在調查處理中。

律師觀點

濫用消費者權利

4S店有權拒絕

廣東明思律師事務所武杰律師稱,該車主的“薅羊毛”行為,已經超出了道德探討的范疇,涉嫌權利濫用。

《民法典》第132條明確規(guī)定了禁止權利濫用原則:民事主體不得濫用民事權利損害國家利益、社會公共利益或者他人合法權益。該條明確禁止以不合理方式行使權利,即使行為本身未違反具體法律規(guī)定,若行使權利的目的、方式或后果明顯超出合理范圍,損害他人或公共利益,則構成權利濫用。

武杰稱,涉事車主將4S店當作私人食堂和免費電站,明顯背離了增值服務的初衷,構成民事上的濫用權利,破壞了雙方的服務契約基礎。

此外,針對車主與4S店發(fā)生沖突后頻繁報警的行為,武杰稱,如果車主為發(fā)泄情緒,就同一事項無故、高頻次地撥打110,這就可能觸碰法律紅線。根據(jù)治安管理處罰法,惡意騷擾110可處行政拘留。

評論

4S店吃飯超260次被拉黑

享受福利的“度”在哪里?

關于此事,網友也吵成“一鍋粥”。

不少網友認為,購車時4S店承諾免費用餐、洗車、充電等服務,該車主理應享受相應服務,在規(guī)則范圍內把權利“用滿”沒什么問題。

但也有很多網友認為,盡管4S店相關承諾沒有表明免費次數(shù),但根據(jù)情理,這并非“不限定條款”,如此鉆4S店承諾的空子,過度索取利益還是不妥。

客觀而言,一年到4S店吃飯超260次算是極端案例,畢竟,不是所有人都有時間和精力頻繁去4S店“打卡”。要討論此事,還需置身于商業(yè)社會的具體語境來說。在商業(yè)社會評判一件事,首先是看有沒有按合約辦事。4S店和車主到底誰對誰錯,衡量的核心標準只能是契約精神。以商業(yè)化約定為準,跳出口舌之爭,是消除爭議的關鍵所在。

4S店的服務流程是在購車環(huán)節(jié)完成后依然持續(xù),作為4S店客戶,買了車就已取得“福利入場券”,其根據(jù)“免費洗車、充電、吃飯”等服務來店享受,也是雙方持續(xù)合作的一部分——這種合作對企業(yè)形象其實并無損耗,反而有所增益。

當然,雙方矛盾更多地糾纏于享受福利的“度”。坦率地說,既然承諾、合約沒有對服務的“度”進行明確限制,那么所謂的“過度索取福利”就很難成立。有人閉口不談商業(yè)約定,對車主大加指責,實際上是跳出了商業(yè)社會的特定環(huán)境,進行了語境泛化解讀。

但必須看到,該車主確實也存在值得商榷的行為,譬如打包、把電動自行車放在后備廂帶到店內充電等。這些行為可能已超出約定內容,起碼也有“打擦邊球”的嫌疑,已涉及商業(yè)規(guī)則之外的道德問題。很多網友批評該車主“吃相難看”,反映的正是這一點:公眾普遍希望人們在公共場所保持謙抑、體面。這就好比一些店家會免費提供飲用水、糖果,但個人不應“過量取用”或“獨占”。道理很簡單,免費服務是面向所有目標人群的,按需、適度取用的道義性不可缺席,否則店家就可能因不堪重負而收緊福利,影響到所有消費(883434)者。

說到底,一件小事鬧到全網皆知、大量占用公共資源的程度,令人很不是滋味。希望矛盾雙方都理性客觀看待問題、解決問題,盡早散了吧。 本組稿件綜合大河報、紅星新聞等

網友觀點

@如果大家都像這位車主一樣,相信店家就離倒閉不遠了。

@原本的好意被惡意使用,商家以后會設置上限。

@老祖先說得沒錯——『適可而止』。

@既然廠家承諾了免費,為什么不能用?現(xiàn)在油價、電費、保養(yǎng)哪樣不花錢,能省一點是一點。

@一年365天去吃了260天,確實不厚道,還拉電驢去充電,真的蹭得太過分。

@4S店的確有問題,什么情況下包吃飯?包多長時間?政策制定的時候不說清楚,難免會出現(xiàn)蹭吃蹭喝的情況。

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