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2月13日，北方稀土（600111）召開2026年1月份經(jīng)營活動分析會。包鋼(集團)公司黨委常委、副總經(jīng)理，北方稀土（600111）黨委書記、董事長劉培勛；北方稀土（600111）黨委副書記、總經(jīng)理瞿業(yè)棟；北方稀土（600111）領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門及各分子公司負責人參加會議。
會上通報了北方稀土（600111）及各分子公司1月份經(jīng)濟運營情況，并對下一階段重點工作進行研究部署。與會公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門就分子公司進一步加強經(jīng)營管理提出具體要求。
會議指出，1月份北方稀土（600111）總體生產(chǎn)經(jīng)營情況持續(xù)向好，為完成全年目標任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。各部門、分子公司要進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，全面分析當前各項工作的差距不足，鍛造長板、補齊短板，高質(zhì)量高標準完成全年各項關(guān)鍵指標。
會議要求，要清醒認識當前面臨的形勢挑戰(zhàn)，錨定全年生產(chǎn)經(jīng)營指標，以務(wù)實作風抓細、抓實、抓好各項工作；要對照公司職代會部署要求，逐項細化分解目標任務(wù)，精準落實各項責任；要按照公司總體部署，做好節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作，嚴守各項管理規(guī)定，堅決筑牢安全生產(chǎn)防線；要及時捕捉市場信息，科學(xué)研判市場變化趨勢，高度重視經(jīng)營風險防控，堅持穩(wěn)健經(jīng)營；要全面梳理建設(shè)工程、維檢修工程分包管理情況，強化施工單位資質(zhì)審核，制定出臺相關(guān)管理辦法，規(guī)范工程分包管理；要細化外派高管及經(jīng)營團隊考核管理辦法，壓實“一崗雙責”，督促相關(guān)人員切實履職盡責、擔當作為，提升經(jīng)營管理質(zhì)效；要嚴格落實公司節(jié)日期間紀律作風管理要求，杜絕違規(guī)吃喝等各類違紀違規(guī)行為，堅守廉潔自律底線，營造風清氣正氛圍。
會議強調(diào)，要科學(xué)謀劃2026年各項工作，明晰思路目標；要高效落實，提升執(zhí)行效能；要合規(guī)運行，嚴守紀律底線；要完善激勵機制，激發(fā)干事活力，全力以赴完成全年目標任務(wù)。
出 品：北方稀土
文 字：艾春英鄭子琦
編 輯：張穎
審 核：黨委工作部
