上市公司回饋股東貴在真誠重在實(shí)效

來(lái)源: 證券日報
中性

  ■毛藝融

  12月23日,東北制藥000597)集團股份有限公司發(fā)布公告稱(chēng),為感謝股東支持,提高股東對公司內在價(jià)值的理解,同時(shí)推廣自有美妝品牌,公司將開(kāi)展股東回饋活動(dòng)。

  在現金分紅仍是股東回報主流方式的當下,多家A股上市公司陸續推出電子觀(guān)影券、景區門(mén)票、特色文創(chuàng )產(chǎn)品等形式豐富多樣的股東贈禮活動(dòng)。這類(lèi)別出心裁的“花式回饋”不僅為公司與股東的關(guān)系注入了更多溫度與活力,更彰顯出上市公司積極探索與投資者建立深度聯(lián)結的主動(dòng)意識。

  可以說(shuō),上市公司以實(shí)物形式回饋股東,是對傳統分紅方式的有益補充與創(chuàng )新延伸。尤其對消費類(lèi)企業(yè)而言,此舉更是一舉多得:既能將股東轉化為公司產(chǎn)品的“體驗官”,讓股東直觀(guān)感受產(chǎn)品品質(zhì)與服務(wù)優(yōu)勢,強化品牌認同感與股東歸屬感;又能以低成本、高效率的方式實(shí)現品牌傳播,借助股東的口碑擴大市場(chǎng)影響力。以鄭州千味央廚001215)食品股份有限公司為例,公司公告稱(chēng),持有100股(含)以上的自然人股東可領(lǐng)取價(jià)值200元的產(chǎn)品禮包,讓股東直觀(guān)感受公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品,這樣的實(shí)踐值得肯定與借鑒。

  不過(guò),在鼓勵多元化回饋股東的同時(shí),也應警惕此類(lèi)活動(dòng)可能異化為短期炒作工具。過(guò)往案例顯示,個(gè)別公司在發(fā)布“股東福利”消息后,引發(fā)股價(jià)大幅波動(dòng),緊接著(zhù)重要股東宣布減持,這無(wú)疑背離了回饋股東的初衷。因此,投資者需對這種回饋保持理性:相關(guān)舉措是否與公司長(cháng)期經(jīng)營(yíng)戰略相契合,是否對公司研發(fā)、主業(yè)發(fā)展產(chǎn)生影響,是否與公司股價(jià)波動(dòng)有關(guān)聯(lián)等等。與此同時(shí),上市公司在發(fā)布相關(guān)公告時(shí),應同步披露清晰的經(jīng)營(yíng)信息,避免以“送禮”噱頭掩蓋業(yè)績(jì)真實(shí)狀況。

  歸根結底,股東回報的核心在于公司可持續的價(jià)值創(chuàng )造能力。無(wú)論是現金分紅、股份回購,還是富有創(chuàng )意的實(shí)物回饋,都應建立在公司扎實(shí)的經(jīng)營(yíng)基本面之上。中國證監會(huì )召開(kāi)2025年系統工作會(huì )議明確要求,“加大上市公司分紅、回購激勵約束”。上市公司唯有聚焦主業(yè)、提升核心競爭力,并通過(guò)透明治理與股東保持良性溝通,才能真正贏(yíng)得投資者的長(cháng)期信任。

  股東回饋,貴在真誠,重在實(shí)效。形式上的創(chuàng )新值得鼓勵,但不能脫離創(chuàng )造真實(shí)價(jià)值的根本。當每一份禮盒、每一張贈券都承載著(zhù)企業(yè)成長(cháng)的誠意與分享的精神,這樣的回饋才能超越“營(yíng)銷(xiāo)”表象,真正成為聯(lián)結公司與股東的情感紐帶、價(jià)值橋梁,共同推動(dòng)資本市場(chǎng)高質(zhì)量健康發(fā)展。

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